Аутсорсинг з охорони праці - виконання функцій спеціаліста з охорони праці сторонньою організацією. Передача функцій (повністю або частково) виконується на підставі укладеного договору між Замовником та Організацією, що спеціалізується на наданні послуг в сфері охорони праці. Аутсорсинг охорони праці дозволяє більш ефективно виконувати роботу в галузі охорони праці і скоротити навантаження на бюджет Організації.
Наша компанія буде організовувати навчання співробітників, проводити інструктажі, впроваджувати заходи щодо попередження нещасних випадків.
Дуже часто в організації особа відповідальна за питання охорони праці, фізично не встигає якісно виконувати свої обов'язки.
І тут наша задача полягає саме в допомозі та проведенні якісних заходів з охорони праці для ваших співробітників.
Що входить в комплекс послуг з аутсорсингу охорони праці:
1. Надання допомоги в організації забезпечення охорони і умов праці роботодавцю;
2. Здійснення функцій служби охорони праці або спеціаліста з охорони праці роботодавця;
3. Створення і забезпечення функціонування системи управління охороною праці;
4. Повне забезпечення новостворюваного підприємства;
5. Проведення профілактичної роботи на діючому підприємстві шляхом безперервного вдосконалення діяльності із забезпечення охорони праці для попередження травматизму і професійних захворювань;
6. Проведення інструктажів;
7. Представлення інтересів роботодавця та працівників при вирішенні спірних питань і розбіжностей з наглядово-контролюючими органами в галузі охорони праці.
Основні переваги передачі обов'язків по охороні праці на аутсорсинг:
- гарантоване виконання зазначеного в договорі обсягу робіт відповідно до календарного плану;
- більш якісне та швидке виконання робіт з охорони праці за рахунок великого досвіду співробітників компанії в різних напрямках;
- вивільнення часу керівника, яке він може використовувати раціонально, зосередившись на головних стратегічних цілях і завданнях своєї організації;
- можливість проконсультуватися з експертом в будь-який час;
- економія бюджету на організацію робочого місця для штатного фахівця.